Servicios

descubre los servicios y herramientas
para la gestión de las personas

que te permitirán alcanzar el siguiente nivel

innovando en valor

Suma nuevas capacidades en tu día a día
con el management como servicio

  • Te escuchamos: ¿tienes necesidad de nuevos resultados? Dimensionamos una colaboración que permita integrar en tu día a día funciones complementarias de valor para la gestión de personas.
  • Cómo lo hacemos: ponemos a tu disposición los conocimientos y experiencias del equipo BlueLeaders, multiplicando las capacidades que necesites a corto, medio o largo plazo.
  • Tecnología: puedes aprovechar nuestra tecnología de última generación que permite mejorar la productividad.
  • Día a día: es fácil, convivimos en tus instalaciones, tomamos café, compartimos buenas prácticas y nos conoceremos mucho mejor para personalizar el servicio.
  • Beneficios: reduces coste laboral mientras tus equipos directivos se sentirán acompañados en la implantación de estrategias, acciones y tecnología adaptadas a la cultura de empresa.
  • Resultados: tu marca podrá crecer y ser más fuerte en torno al propósito y los valores.

La brújula que marca el rumbo al éxito

Headhunting

completa los equipos con el acceso a herramientas de búsqueda avanzadas

Cultura

Recuerda lo que nos deja Peter Drucker: “culture eats strategy for breakfast”

Teambuilding

haz que fluya la comunicación entre equipos y personas

Funciones y Puestos

asegura una distribución de funciones que de continuidad al negocio

Propósito

el faro que guía el futuro, el legado que permanece

Clima

un estudio enfocado en medir el compromiso con la estrategia

Retribución

asegúrate que tienes un sistema de salario fijo e incentivos alineado con los objetivos

Valores

más que principios: define los cómo alcanzar el propósito

Desarrollo

feedback, 1×1, evaluaciones… valora qué herramientas necesitas

Digitalización

explora las tecnologías que facilitan una mejora real y efectiva de la productividad

Liderazgo

cuida a las personas que guían la hoja de ruta de la organización

Formación

facilita el desattollo de las habilidades que mejoran el rendimiento